¿Cuánto cobra un jugador de Segunda División?

¿Cuánto cobra un jugador de Segunda División? No existe un sueldo único ni una media oficial que permita dar una cifra exacta para todos los futbolistas de LaLiga Hypermotion. La referencia oficial más sólida es la retribución mínima garantizada: el convenio colectivo fijó para la temporada 2025/2026 un mínimo de 98.000 euros por temporada en Segunda División. Para 2026/2027, el nuevo convenio de Primera y Segunda seguía pendiente de negociación, por lo que no sería correcto inventar una nueva cantidad cerrada.

Los salarios reales pueden variar mucho dependiendo del club, el contrato, la trayectoria del futbolista, las primas y otros conceptos. El escenario económico de la Segunda División —actualmente conocida como LaLiga Hypermotion— sigue estando muy lejos del de Primera División.

A continuación analizamos qué cifras están respaldadas oficialmente, por qué existen tantas diferencias entre jugadores y qué elementos pueden hacer que el sueldo final sea bastante superior al salario garantizado.

Radiografía salarial de LaLiga Hypermotion

Sueldo de un jugador de Segunda División

Hablar de un sueldo medio de un jugador de LaLiga Hypermotion es complicado porque los contratos individuales de toda la categoría no son públicos y no existe una cifra media oficial publicada por LaLiga o AFE que pueda aplicarse a toda la competición.

Por eso, para responder a cuánto cobra un jugador de Segunda División es más fiable partir del mínimo garantizado recogido oficialmente en el convenio colectivo y, a partir de ahí, tener en cuenta las diferencias contractuales de cada futbolista.

Esta cantidad no significa que todos los futbolistas cobren exactamente lo mismo. Un jugador con experiencia en Primera División, un delantero importante o un futbolista con mayor peso dentro de una plantilla puede negociar cantidades superiores.

También pueden existir diferencias importantes debido a las primas, variables, derechos de imagen y condiciones particulares de cada contrato.

El salario mínimo fijado en el convenio colectivo

La AFE (Asociación de Futbolistas Españoles) y LaLiga han regulado mediante convenio colectivo las condiciones laborales de los futbolistas profesionales de Primera y Segunda División.

En su modificación publicada en el BOE se establecieron las siguientes retribuciones mínimas garantizadas para Segunda División:

Estas cantidades hacen referencia a la retribución mínima garantizada por todos los conceptos establecida para los futbolistas afectados por el convenio y no deben confundirse con una estimación del salario medio de la categoría.

Además, el propio convenio contempla situaciones específicas y proporcionalidad cuando un futbolista no permanece toda la temporada en la misma división.

¿Qué ocurre con la temporada 2026/2027?

Por ese motivo, no es aconsejable afirmar que existe un nuevo salario mínimo exacto para 2026/2027 sin una actualización oficial que lo respalde.

La cifra de 98.000 euros de la temporada 2025/2026 sirve como última referencia concreta publicada en el convenio modificado, pero no debe presentarse automáticamente como una nueva cifra oficial para 2026/2027.

Diferencias salariales dentro de la categoría

No todos los clubes de Segunda División manejan los mismos presupuestos ni construyen sus plantillas de la misma manera.

• Futbolistas procedentes de Primera División: pueden mantener contratos considerablemente superiores al mínimo de la categoría.
• Jugadores importantes de la plantilla: su peso deportivo, experiencia y capacidad de negociación pueden incrementar su retribución.
• Jugadores jóvenes: pueden encontrarse en situaciones contractuales diferentes dependiendo de su trayectoria, vinculación con el club y condiciones previstas en el convenio.
• Primas y variables: pueden aumentar de forma considerable la remuneración total de una temporada.

También existen diferencias internas dentro de una misma plantilla. La función deportiva, los años de contrato, la experiencia profesional, el mercado y la negociación individual influyen directamente en las cantidades.

Por ello, la respuesta a la pregunta de cuánto cobra un jugador de Segunda División debe entenderse como un rango muy variable y no como un sueldo idéntico para todos los futbolistas.

Comparativa: Segunda vs Primera División

Salarios en Primera División (LaLiga EA Sports)

La diferencia económica con La Liga EA Sports es considerable. Los clubes de Primera manejan, en términos generales, mayores ingresos y límites de coste de plantilla deportiva, aunque las diferencias entre entidades también son muy importantes.

El propio convenio colectivo ya refleja esta distancia. Para la temporada 2025/2026, la retribución mínima garantizada por todos los conceptos era de 195.000 euros en Primera División frente a los 98.000 euros de Segunda División.

Esta comparación se refiere exclusivamente al mínimo garantizado por convenio. No significa que esos sean los salarios medios reales de ambas competiciones.

Diferencia económica entre divisiones

La distancia salarial está relacionada con el diferente volumen económico que existe entre Primera y Segunda División.

LaLiga comercializa conjuntamente los derechos audiovisuales de ambas competiciones y posteriormente distribuye los ingresos entre los clubes conforme a los criterios establecidos legalmente, teniendo en cuenta aspectos como los resultados deportivos y la implantación social.

También existe un sistema específico de compensaciones económicas por descenso, un factor que ayuda a explicar por qué determinados equipos recién llegados desde Primera pueden partir de una situación financiera distinta a la de otros clubes de Segunda.

Todo esto termina influyendo en la capacidad de cada entidad para construir su plantilla y negociar los contratos de los futbolistas.

Primas, variables y cláusulas especiales

En Segunda División es habitual que la remuneración de un futbolista no dependa únicamente de una cantidad fija.

• Primas por resultados deportivos.
• Bonificaciones por objetivos individuales o colectivos.
• Premios relacionados con un posible ascenso.
• Variables por participación o rendimiento.
• Cláusulas relacionadas con cambios de categoría.
• Condiciones específicas de rescisión o traspaso.

La estructura concreta depende de cada contrato. Por ello, dos futbolistas del mismo club pueden terminar una temporada con remuneraciones diferentes aunque partan de un salario fijo parecido.

¿Qué determina cuánto cobra un jugador de Segunda División?

Hay varios factores que explican las diferencias salariales dentro de LaLiga Hypermotion.

El papel de los sindicatos y agentes

Organizaciones como la AFE trabajan para proteger las condiciones laborales de los futbolistas profesionales, mientras que los agentes intervienen en la negociación individual de contratos y cláusulas.

La negociación colectiva es especialmente importante porque establece un marco común para cuestiones como las retribuciones mínimas, contratos, derechos laborales y determinadas garantías de los jugadores.

En 2026, AFE obtuvo el respaldo mayoritario de los futbolistas de Primera y Segunda para representar al banco social en la negociación del nuevo convenio colectivo.

La Segunda División es una competición plenamente profesional y muy exigente, pero sus condiciones económicas son diferentes a las de Primera. Para muchos futbolistas también representa una etapa de desarrollo, consolidación y visibilidad dentro del fútbol profesional.

Preguntas frecuentes sobre el sueldo de un jugador de Segunda División

Marcos Blanco

Marcos Blanco es un apasionado del fútbol y experto en pronósticos deportivos. Con un profundo conocimiento táctico y analítico, Marcos desglosa partidos, analiza estadísticas y ofrece predicciones fundamentadas para los aficionados al fútbol.